2021年2月5日，广西景鹏科技有限公司2020年度工作总结大会隆重召开。会议首先开展2020年度员工考核工作，各员工从工作业绩、工作能力、工作态度等三个方面将自己2020年度的工作进行表述，考核组对各个员工的述职进行考核并做出针对性点评，通过考核，员工全面、系统地了解以往的工作情况，正确认识以往工作中的优缺点，明确个人工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

接着是2020年度优秀员工评选工作，通过不记名投票，评选出两位年度优秀员工和一位优秀新人，并进行了表彰。通过评优工作，既肯定了员工的工作价值，既给所有候选人提供一个展示自我的平台，也给全体投票人一个公开、公平、公正的民主投票权力，同时又让我司涌现出了一批又一批优秀员工。

在评优结束后，我司又开展了2021年度迎新工作务虚会，对“去年的工作怎么看”，需要仔细回味过程中的得失，总结经验、汲取教训、寻求规律；对“新年的工作怎么干”，有待我们分析形势、明确任务，做出理性判断和前瞻安排。“凡事预则立，不预则废”。有了“务虚”之后的静思，方有“务实”之后的喜悦。

在会上，全体人员针对 2020 年主要任务和重点工作进行了总结和问题分析，系统研究了 2021 年工作思路，并提出了未来2-3年公司发展思路和主要措施。总经理卢宝鹏提出要求，做好公司的战略规划，加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制；实现快速发展，每一位成员要善于学习、善于总结、善于提高，员工整体专业素养的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质、高标准的员工队伍。同时，各员工纷纷表达自己对公司未来的期望及意见，并表明自己在2021年度的追求和目标，望创造属于公司集体和个人更好的明天！

2021年，景鹏将在2020年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略，确保完成全年的各项目标任务。以高尚的职业道德、强劲的技术实力，一流的服务质量，为水土资源保护咨询事业做出更大的贡献。